10/02/2023
บีเอ็มดับเบิลยู กรุ๊ป ประเทศไทย สานต่อหนึ่งทศวรรษของโครงการ BMW Service Apprentice
ร่วมลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือกับสำนักงานคณะกรรมการอาชีวศึกษา ยกระดับศักยภาพนักศึกษาด้านยานยนต์ไฟฟ้า บีเอ็มดับเบิลยู กรุ๊ป ประเทศไทย ในฐานะหนึ่งในผู้นำด้านยานยนต์ไฟฟ้าของประเทศ เดินหน้าส่งเสริมการพัฒนาทักษะด้านยานยนต์สมัยใหม่ โดยเฉพาะยานยนต์ไฟฟ้า ให้แก่นักศึกษาอาชีวะที่มีศักยภาพ ผ่านการลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือร่วมกับสำนักงานคณะกรรมการอาชีวศึกษา กระทรวงศึกษาธิการ ซึ่งมีเป้าหมายในการดำเนินงานตามที่รัฐบาลได้กำหนดยุทธศาสตร์ชาติ 20 ปี (พ.ศ. 2561 – 2580) เพื่อสร้างศักยภาพการแข่งขันในอุตสาหกรรมบริการขนส่งและโลจิสติกส์ โดยมุ่งเน้นที่การผลักดันการเปลี่ยนผ่านของอุตสาหกรรมยานยนต์ทั้งระบบไปสู่อุตสาหกรรมยานยนต์ไฟฟ้า พร้อมทั้งพัฒนาบุคลากรที่มีทักษะความเชี่ยวชาญตรงกับความต้องการของอุตสาหกรรมยานยนต์ บันทึกข้อตกลงฉบับนี้ จึงเป็นการแสดงเจตนารมณ์ร่วมกันในการผลิตและพัฒนาบุคลากรอาชีวศึกษา การวิจัยและพัฒนาเทคโนโลยี นวัตกรรมด้านอุตสาหกรรมยานยนต์ไฟฟ้า รวมถึงการถ่ายทอดเทคโนโลยีเพื่อรองรับการเติบโตของอุตสาหกรรมยานยนต์ไฟฟ้า มร. อเล็กซานเดอร์ บารากา ประธานและซีอีโอ บีเอ็มดับเบิลยู กรุ๊ป ประเทศไทย กล่าวว่า “ด้วยพัฒนาการของนวัตกรรมยานยนต์และความนิยมที่เพิ่มมากขึ้นอย่างต่อเนื่องของยนตรกรรมไฟฟ้า บีเอ็มดับเบิลยู กรุ๊ป ประเทศไทย เล็งเห็นถึงความสำคัญของการพัฒนาบุคลากรที่มีความเชี่ยวชาญด้านยานยนต์ไฟฟ้าโดยเฉพาะ เพื่อสร้างอีโคซิสเต็มยานยนต์ไฟฟ้าในประเทศไทย ซึ่งช่างเทคนิคผู้เชี่ยวชาญด้านยานยนต์ไฟฟ้าเป็นที่ต้องการเป็นอย่างมาก เนื่องจากเป็นเทคโนโลยีการขับเคลื่อนที่ใหม่สำหรับอุตสาหกรรมยานยนต์ไทย เราจึงมุ่งมั่นที่จะเดินหน้าเป็นส่วนหนึ่งของการก้าวสู่อุตสาหกรรมยานยนต์ไฟฟ้าในประเทศไทย บีเอ็มดับเบิลยู กรุ๊ป ประเทศไทย ในฐานะผู้นำด้านนวัตกรรมยานยนต์ จึงมีความมุ่งมั่นเป็นส่วนหนึ่งในการยกระดับความสามารถของบุคลากรอาชีวศึกษาไทย เพื่อสร้างรากฐานอันแข็งแกร่งให้กับอุตสาหกรรมยานยนต์ รับกับความต้องการใช้งานยนตรกรรมไฟฟ้าในประเทศได้อย่างยั่งยืน … More…
มิตซูบิชิ มอเตอร์ส ประเทศไทย รับโล่รางวัลจากกระทรวงศึกษาธิการ
มุ่งสนับสนุนการศึกษารถยนต์ไฟฟ้า บริษัท มิตซูบิชิ มอเตอร์ส (ประเทศไทย) จำกัด นำโดยนายสาโรจน์ มะอาจเลิศ (ซ้าย) ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่อาวุโส สายงานขาย บริการหลังการขาย และการพัฒนาเครือข่ายผู้จำหน่าย เป็นผู้แทนรับมอบโล่จาก นางสาวตรีนุช เทียนทอง (ขวา) รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ ในด้านการสนับสนุนการพัฒนาบุคลากรและยกระดับทักษะนักศึกษาอาชีวศึกษา เพื่อรองรับอุตสาหกรรมยานยนต์สมัยใหม่ (Electric Vehicle หรือ EV) ในงาน ONE-EV (Open Network of Education for Electric Vehicle) ณ วิทยาลัยเทคนิคชลบุรี พิธีมอบรางวัลครั้งนี้ นางสาวตรีนุช เทียนทอง รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ ได้ให้เกียรติเป็นประธานในพิธี โดยมีผู้บริหารสถานประกอบการ ผู้บริหาร และผู้อำนวยการสถานศึกษาเข้าร่วมงาน เพื่อสนับสนุนนโยบายจากกระทรวงศึกษาธิการ ในการมุ่งผลิตและพัฒนากำลังคนอาชีวศึกษาสมรรถนะสูง รองรับการเติบโตของอุตสาหกรรมยานยนต์ไฟฟ้าในประเทศไทย ภายใต้นโยบาย “ZERO Emission” นายสาโรจน์ … More…
ตรีเพชรอีซูซุเซลส์ติดโผบริษัทชั้นนำ
ที่คนรุ่นใหม่อยากทำงานด้วย บริษัท ตรีเพชรอีซูซุเซลส์ จำกัด ผู้จัดจำหน่ายรถอีซูซุในประเทศไทย และรถอีซูซุขนาดเล็กในประเทศลาวและกัมพูชา รับรางวัลองค์กรที่คนรุ่นใหม่อยากทำงานด้วยมากที่สุดปี 2566 “Top 50 Employers in Thailand 2023” ย้ำชัดพนักงานคือผู้ขับเคลื่อนทุกความสำเร็จขององค์กร ส่งผลให้เป็นผู้นำในอุตสาหกรรมยานยนต์ตลอดระยะเวลา 66 ปี กลุ่มตรีเพชร โดยคุณวิชัย สินอนันต์พัฒน์ กรรมการ บริษัท ตรีเพชรอีซูซุเซลส์ จำกัด กล่าวว่า “เรารู้สึกยินดีอย่างยิ่งที่ได้รับรางวัล “Top 50 Employers in Thailand 2023” ซึ่งเป็นรางวัลที่มอบให้กับ 50 องค์กรที่คนรุ่นใหม่อยากทำงานด้วยมากที่สุด ประจำปี 2566 จากผลสำรวจของ WorkVenture ที่ปรึกษาและผู้นำด้านการสร้างแบรนด์นายจ้างให้แก่องค์กรชั้นนำในไทย เรามั่นใจว่ารางวัลนี้เป็นการการันตีว่าเราให้ความสำคัญกับพนักงานอย่างแท้จริง เพราะเราเชื่อว่า “พนักงานทุกคนคือหัวใจหลักแห่งความสำเร็จ ในการสร้างทุกสิ่งให้เป็นจริงได้” ถ้าพนักงานไม่มีความสุขก็จะถ่ายทอดความสุขให้คนอื่นไม่ได้ บริษัทต้องพิจารณาให้พนักงานมีความสุขก่อน (Employee Satisfaction) เพราะนั่นคือบันไดขั้นแรกที่จะนำไปสู่ความสำเร็จขององค์กรที่แท้จริง นอกจากนั้นเรายังให้ความสำคัญด้านการพัฒนาศักยภาพของบุคลากรอย่างต่อเนื่อง ผ่านการให้ทุนการศึกษา ทั้งในและต่างประเทศ และคอร์สอบรมต่างๆ เพื่อให้พนักงานมีความสามารถเชิงลึกรอบด้าน (Well-roundedness) และต้องมีความยืดหยุ่น (Flexibility) พร้อมที่จะปรับตัวไปตามสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลา ด้วยวัฒนธรรมองค์กรไทย-ญี่ปุ่น ที่ผสมผสานกันอย่างลงตัว โดดเด่นเรื่องการการทำงานเป็นทีม (Teamwork) ท่ามกลางบรรยากาศการทำงานที่สามารถเข้าถึงผู้บริหารได้เสมอ (Accessibility) เปิดกว้างในการรับฟังความคิดเห็น มีโอกาสเติบโตในสายอาชีพ พร้อมทั้งเงินเดือน โบนัสและสวัสดิการที่ดีเพื่อมอบความมั่นคงให้กับพนักงาน สิ่งต่างๆ … More…
Advertisement
